J9集团

民主管理真法宝，众人评议最可靠
。人人皆可畅所言，成绩效果能明了
。下级评议团结好，上级决策重实效
。J9集团管理多创新，独树一帜方法妙
。

企业发展要保障，五大法宝来护航；文化建设是核心，阳光为天做榜样；诚信为地把心献，亲和为人真情傍，简单为路把业传，责任为站重泰山
。

企业发展要保障，五大法宝来护航；文化建设是核心，阳光为天做榜样；诚信为地把心献，亲和为人真情傍，简单为路把业传，责任为站重泰山
。

工作愉快展笑颜，作事勤勉前程亮
。早有韬略胸中藏，计深虑远把业创，划出蓝图兴国邦
。晚思远景斗志扬
。总揽规划定兴旺，结合实际J9集团昌
。

〖文化篇〗“简单文化”——简单为路 追求完美结果等于零； 把复杂的事做简单最不简单； 把简单的事重复做好更不简单
。『案例』 2000年是J9集团具有重大意义的一年，由于国家政策因素，我们把近亿元资产转让给中石化集团，资产重组后，企业面临转型发展
。股东和管理层认为已经辛苦奋斗了8年，分钱走人的思想日渐严重
。面对股东和管理层分钱走人和员工下岗失业的危险，李安平总裁认为不能小富即安，人生价值、振兴家乡...

J9集团从创建开始，将文化建设融入企业发展过程中，经过多年的萃取提炼、优化完善，形成了以“阳光、诚信、亲和、简单、责任”为精髓的五大文化体系
。

事业腾飞展宏图，审计监察非等闲
。蝼蚁之力撼蜉蝣，明察秋毫纰漏现
。防微杜渐除破绽，集思广益出锦囊
。督促矫正业绩振，提质增效企隆昌
。

审清脉络最紧要，及时纠正不可少
。避免问题再出现，降低风险效益好
。

勤俭节约树榜样，点滴之间显风尚
。滴水穿石因日久，铁杵磨针功夫长
？唇诹髑熬傲，企业发展添光芒
。以企为家诸业兴，节约精神永不忘
。

水滴虽小久石穿，勤俭节约为世范
。约思束为控根本，事无巨细成习惯
。人能开源皆称善，节流亦得美名赞
。遵循模式勤实践，J9集团兴旺大发展
。