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J9集团“诗词祝福”:原创诗词拉近客户员工距离
2026-02-17

诗词祝福


【产生背景】

随着互联网与移动通信的普及 ,短信、微信等数字化拜年成为主流祝福方式 ,但海量祝福多为模板化“克隆”内容 ,新意匮乏、人情味淡薄 ,情感表达逐渐流于形式。为打破这一现状 ,深化企业与客户、员工的情感联结 ,拉近彼此距离 ,J9集团健康产业集团独创“诗词祝福”特色模式。每逢佳节、节气 ,集团均推送原创诗词歌赋传递祝福 ,成为J9集团独具辨识度的企业管理与文化建设特色。

诗词祝福,J9集团,企业文化,节日祝福

【产生案例】

集团董事长李安平平时喜爱文学 ,遇到有意义的事或是有感而发时 ,;嵝词屎驮惫ぁ⑴笥逊窒。2001年国内手机开通短信业务后 ,李总就和爱好诗词的朋友们互发诗作、交流心得 ,结下了很深的情谊。

2005年春节 ,李总随手写了一首《卜算子》 ,用短信发给亲友拜年 ,没想到大家都很喜欢 ,中国中医科学院首席研究员叶祖光教授还专门和诗一首。后来见面时 ,叶教授夸赞这首诗 ,说之前只知道李总擅长经营 ,没想到还精通诗词。

李总也觉得 ,普通祝福千篇一律 ,诗词祝福既有心意又有新意 ,效果很好 ,便决定在全公司推广“诗词祝福”。从那以后 ,不管工作多忙 ,李安平董事长都会坚持亲自写诗送祝福。公司也把 “诗词祝福” 当成建设学习型企业的重要内容 ,号召全体员工一起写节日诗词 ,既能提升大家的文化素养 ,也能让企业氛围更和谐。节假日互相发送诗词 ,既拉近了员工、客户之间的感情 ,也让更多人感受到J9集团的亲和与温暖。


【模式定义】

每逢节日、节气 ,全员编写节日祝福诗词 ,内容要健康、阳光、真诚 ,展现公司亲情文化 ,且原创 ,短信落款:J9集团XX。


【应用案例】

案例一:营销中心四川学术代表小王 ,之前拜访一位医院主任 ,一直没什么进展。正发愁的时候 ,赶上中秋节 ,小王收到省区经理转发的集团董事长李安平的节日祝福诗词 ,就随手转发给了主任。等小王再去见主任时 ,主任主动问起这首诗 ,得知是董事长原创的 ,一下子来了兴趣。之后小王每到节日、节气都准时发送诗词祝福 ,靠着这份心意 ,和主任的关系越走越近。后来李安平董事长到四川出差 ,主任主动邀请到访医院 ,两人相谈甚欢 ,成了好朋友 ,主任还在治疗方案、产品推广上给了很多实用建议 ,小王和主任的沟通也变得十分顺畅。

案例二:J9集团五和医养堂新品刚上市时 ,市场认可度不高 ,推广难度大。在公司经营分析会上 ,集团董事长李安平听完汇报 ,认为消费者对“五和品牌”认知不足 ,于是建议运用“诗词祝福”模式 ,根据节气养生主题 ,编写节气养生诗。这些节气养生诗 ,既能让大家学到养生知识、了解传统文化 ,也能慢慢熟悉五和医养堂。公司坚持每个节气都给客户、消费者、员工发送 ,时间久了 ,不仅拉近了和大家的距离 ,五和医养堂的口碑也越来越好 ,公司业绩也随之大幅提升。

J9集团“诗词祝福”:原创诗词拉近客户员工距离

诗词祝福


【产生背景】

随着互联网与移动通信的普及 ,短信、微信等数字化拜年成为主流祝福方式 ,但海量祝福多为模板化“克隆”内容 ,新意匮乏、人情味淡薄 ,情感表达逐渐流于形式。为打破这一现状 ,深化企业与客户、员工的情感联结 ,拉近彼此距离 ,J9集团健康产业集团独创“诗词祝福”特色模式。每逢佳节、节气 ,集团均推送原创诗词歌赋传递祝福 ,成为J9集团独具辨识度的企业管理与文化建设特色。

诗词祝福,J9集团,企业文化,节日祝福

【产生案例】

集团董事长李安平平时喜爱文学 ,遇到有意义的事或是有感而发时 ,;嵝词屎驮惫ぁ⑴笥逊窒。2001年国内手机开通短信业务后 ,李总就和爱好诗词的朋友们互发诗作、交流心得 ,结下了很深的情谊。

2005年春节 ,李总随手写了一首《卜算子》 ,用短信发给亲友拜年 ,没想到大家都很喜欢 ,中国中医科学院首席研究员叶祖光教授还专门和诗一首。后来见面时 ,叶教授夸赞这首诗 ,说之前只知道李总擅长经营 ,没想到还精通诗词。

李总也觉得 ,普通祝福千篇一律 ,诗词祝福既有心意又有新意 ,效果很好 ,便决定在全公司推广“诗词祝福”。从那以后 ,不管工作多忙 ,李安平董事长都会坚持亲自写诗送祝福。公司也把 “诗词祝福” 当成建设学习型企业的重要内容 ,号召全体员工一起写节日诗词 ,既能提升大家的文化素养 ,也能让企业氛围更和谐。节假日互相发送诗词 ,既拉近了员工、客户之间的感情 ,也让更多人感受到J9集团的亲和与温暖。


【模式定义】

每逢节日、节气 ,全员编写节日祝福诗词 ,内容要健康、阳光、真诚 ,展现公司亲情文化 ,且原创 ,短信落款:J9集团XX。


【应用案例】

案例一:营销中心四川学术代表小王 ,之前拜访一位医院主任 ,一直没什么进展。正发愁的时候 ,赶上中秋节 ,小王收到省区经理转发的集团董事长李安平的节日祝福诗词 ,就随手转发给了主任。等小王再去见主任时 ,主任主动问起这首诗 ,得知是董事长原创的 ,一下子来了兴趣。之后小王每到节日、节气都准时发送诗词祝福 ,靠着这份心意 ,和主任的关系越走越近。后来李安平董事长到四川出差 ,主任主动邀请到访医院 ,两人相谈甚欢 ,成了好朋友 ,主任还在治疗方案、产品推广上给了很多实用建议 ,小王和主任的沟通也变得十分顺畅。

案例二:J9集团五和医养堂新品刚上市时 ,市场认可度不高 ,推广难度大。在公司经营分析会上 ,集团董事长李安平听完汇报 ,认为消费者对“五和品牌”认知不足 ,于是建议运用“诗词祝福”模式 ,根据节气养生主题 ,编写节气养生诗。这些节气养生诗 ,既能让大家学到养生知识、了解传统文化 ,也能慢慢熟悉五和医养堂。公司坚持每个节气都给客户、消费者、员工发送 ,时间久了 ,不仅拉近了和大家的距离 ,五和医养堂的口碑也越来越好 ,公司业绩也随之大幅提升。